【法人向け】医院長・管理職におすすめの転職エージェントランキング

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全国には職業紹介事業が約4万社以上あり、その中から自社に合う人材を探すのは大変な作業です。できるなら、そうした時間や労力は短縮したいですよね。

この記事では、業種ごとにおすすめの職業紹介事業を紹介しています。職業紹介事業で長く勤めた経験をもとに選んでいるので、ぜひ参考にしてみてください。

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対応職種	全職種対応：製造・軽作業、事務、受付、秘書、電話業務(コールセンター)、OAインストラクター、営業、販売、IT・システム（システムエンジニア、プログラマー、Webデザイン等）、介護、その他
対応条件	1ヶ月未満の短期勤務 1ヶ月を超える長期勤務対応
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医院長・管理職におすすめの転職エージェントランキング

【第1位】医師転職ドットコム

医師の採用を考えている人事担当者におすすめの転職エージェントが、医師転職ドットコムです。自社運営の医師専用コンテンツで、WEBサイト専任チームが求人情報を広く医師に伝える活動を展開しています。掲載は無料で、採用が成功した時だけ費用が発生するシステムです。

また、医師17万名に求人情報を送るメールマガジンサービスを行っています。独自のネットワークにより、全国の医師30万人の約60％に情報を提供できる体制です。

さらに、医療機関向けにおすすめの求職者紹介サービスもあります。求職者の情報と匿名履歴書をメールで案内し、求職者と医療機関の間に立つコンサルタントが質の高いマッチングをサポートします。

【第2位】日経メディカルキャリア

日経メディカルキャリアは、医師専門の求人メディアです。その特徴は以下の3つのポイントに集約されます。

第一に、20万人以上の医師が会員登録していることです。多数の医師のプロフィールを自由に閲覧できるほか、スカウトも随時可能です。これにより、採用ターゲットの数が圧倒的で、希望条件から絞り込みが行えます。

第二に、定額プランを採用しているため、採用成功時の手数料が不要なことです。採用コストの削減に貢献します。

最後に、日経グループならではの多様な顧客接点があることです。メールマガジン等を通じて求人を訴求できるため、求める医師像にぴったりの人材からの問い合わせが期待できます。

【第3位】ドクタービジョン

ドクタービジョンは、メディカルリソースが運営する医療総合人材サービス会社です。全国の医療機関と深い信頼関係を築き、求人情報だけでなく、職場の実情についても詳細に把握しています。それにより、医師のキャリアプラン、スキルや経験、適正、希望条件を最優先した転職サポートが可能です。

また、厚労省から職業紹介優良事業者の認定を受けており、信頼性の高さも特徴の一つです。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、コンサルタントが現場に足を運んで地域に根差した情報を提供しています。そのため、入職後のギャップを最小限に抑えることができるのが強みです。