【法人向け】主婦におすすめの転職エージェントランキング

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全国には職業紹介事業が約4万社以上あり、その中から自社に合う人材を探すのは大変な作業です。できるなら、そうした時間や労力は短縮したいですよね。

この記事では、業種ごとにおすすめの職業紹介事業を紹介しています。職業紹介事業で長く勤めた経験をもとに選んでいるので、ぜひ参考にしてみてください。

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対応職種	全職種対応：製造・軽作業、事務、受付、秘書、電話業務(コールセンター)、OAインストラクター、営業、販売、IT・システム（システムエンジニア、プログラマー、Webデザイン等）、介護、その他
対応条件	1ヶ月未満の短期勤務 1ヶ月を超える長期勤務対応
費用	完全無料
対応エリア	全国

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主婦におすすめの転職エージェントランキング

【第1位】パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣大手のパソナグループが運営している転職エージェントです。パソナは、兵庫県の淡路島に拠点を展開するなど地方創生に力を入れているのが特徴です。
なお、パソナキャリアはハイクラス転職に注力しており、管理職やエンジニアに強みを持っています。そのため、非公開求人が多いのでパソナに登録しなければ分からない転職先も多く、利用することにメリットがあると言えます。
オリコン顧客満足度において2019年から2022年まで転職エージェント部門の満足度第1位に輝いており、信頼して利用することができる転職支援になっています。

【第2位】ママの求人

ママの求人は、産休・育休後の高スキルなママたちを対象とした求人サイトです。優秀な人材を効率よく、低価格で採用するためのサービスを提供し、特にスタートアップやベンチャー企業に即戦力となる人材の紹介に力を注いでいます。

他の求人メディアとの連携により、掲載した求人情報を広告としても配信しているのが特徴です。これにより、求職者に対するリーチが拡大し、より多くの求職者に情報を届けることが可能となります。

また、その課金システムも特筆すべき点です。固定掲載費ではなく、1クリック毎の課金制を採用しているため、余計なコストを抑えつつ、求人情報を確実に届けることができます。

【第3位】ママリブラ

ママリブラは、ワーキングママを対象にした転職サービスです。現職率9割、正社員率8割という即戦力人材が多数登録しています。

このサービスの大きな特長は、人事部門が応募や推薦を待つだけでよいところです。企業は登録者リストから選ぶだけで、ママリブラ事務局が代わりにアプローチを行います。また、登録情報が詳細に入力されているため、面接時のミスマッチが少なく選考工数の軽減につながる可能性大です。

登録者の年齢は20代後半から40代前半が中心で、社会人経験10年以上、上場企業の企画・管理部門経験者も多く含まれています。