「インターネットで転職エージェント（職業紹介事業）について調べてみたけれど、どの会社がいいのかわからない」
「自社の業界に強く、ニーズに合った人材を紹介してくれる会社をサクッと見つけたい」
そんな悩みや要望を抱えていませんか？
全国には職業紹介事業が約4万社もあり、その中から自社に合う職業紹介事業を探すのは大変な作業です。できるなら、そうした時間や労力は短縮したいですよね。
この記事では、業種ごとにおすすめの職業紹介事業を紹介しています。人材業界で長く勤めた経験をもとに選んでいるので、ぜひ参考にしてみてください。
岐阜でおすすめ転職エージェントランキング
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが手掛けるエージェントサービスです。
特徴は、完全成果報酬型であり初期費用がかからない点や条件に見合った求職者へ的を絞った求人ができる点にあります。
全国に19の拠点を構えており、全国に多くの支店を持つ企業や地域に密着した企業など、各企業のニーズに合った人材紹介を可能としています。
ピンポイントな求人活動をしたい企業にとって非常に魅力的なのが、リクルートが管理する求職者データベースを活用することができる点です。
簡単な操作で採用候補者にアプローチをかけることができたり、条件を絞って求職者を抽出する機能が利用できます。
dodaエージェントサービス
dodaエージェントサービスは、パーソルキャリア株式会社が運営するエージェントサービスです。
100万人以上のビッグデータを活用し、dodaエージェントサービスを利用する企業と同業界に詳しいコンサルタントが専任して、企業の採用活動を手厚くサポートしてくれます。
特徴的なのは、ハイキャリアリサーチというサービスがあり、これはハイクラス・スペシャリストに特化した人材紹介サービスです。
特化サービスだけあって即戦力でピンポイントな人材採用を考える企業にとってはおすすめのサービスです。また、ハイキャリアリサーチではハイクラス層専任のコンサルタントが採用活動を徹底サポートしてくれるため、高難易度な案件でも高い採用成功率を誇ります。
データを活用した採用活動をしたい企業様にはおすすめの人材紹介会社です。
Spring転職エージェント
Spring転職エージェントは、アデコグループ運営の転職支援・人材紹介サービスです。
業界と職種ごとにその分野に精通したコンサルタントが担当するため、企業の希望する人材を的確に判断し、スキルや経験、資質に適した人材を紹介しています。
幅広い業界に精通しているSpring転職エージェントですが、特に強いのが外資系の人材です。
世界約60か国に及ぶ広大なネットワークがあり、外資系企業で求められる人材を熟知しています。
また、企業と求職者双方を一人の担当者が対応するため、双方の希望や情報を踏まえた精度の高い提案が可能です。
地元密着系おすすめ転職エージェント
リージョナルキャリア岐阜
リージョナルキャリア岐阜は、三重県伊勢市に本社を置く株式会社アーリー・バード・エージェントが運営する人材紹介サービスです。
岐阜県にも拠点を置き、専属コンサルタントを配置しています。
岐阜県内に特化した人材サポートが可能です。都市部で経験を積んだ優秀で意欲的な人材が多く登録しており、地元だけでは採用が難しい職種の応募にも期待が持てるでしょう。
また、コンサルタントは年間100時間以上の研修を経た優秀なコンサルタントです。
応募者の対応はすべてコンサルタントが行い、応募から入社後のアフターフォローまで代行してもらえます。費用は安心の完全成功報酬制です。
岐阜求人.com
岐阜求人.comは、株式会社アペックスが運営する岐阜県に特化した人材紹介サービスです。
全国でも有効求人倍率が特に高い岐阜県では、人員を補充しようと採用活動を始めても、人手不足ですぐに集まらない状況が続いています。
そんな状況において、岐阜求人.comは岐阜県内にエリアを特化することで、地元での就業を希望する多種多様な人材を豊富にそろえているのが強みです。
国内最大級の求人広告を始め、さまざまな広告サイトやSNSを活用し、岐阜県へのUターン・Iターン希望者を多く募っています。
企業側に余計な費用の負担はなく、スピーディーに求める人材を紹介してもらえるのがメリットです。
企業向け情報 ジンサポ！
企業向け情報 ジンサポ！は、岐阜県中小企業総合人材確保センターが運営する企業向け人材紹介サービスです。
求人に応募がない、企業PRの方法がわからない、オンライン採用の方法を知りたいなどの企業が抱える課題に、経験豊富なアドバイザーがサポートを提供しています。
利用の流れは次のとおりです。まず、ヒアリングにおいて企業の抱える問題点や課題を洗い出します。
次に、その解決に必要な情報を提供するとともに、必要であれば専門家の紹介なども行います。
そして、企業のニーズにマッチした人材を紹介するという流れです。また、プロフェッショナル人材や外国人労働者の紹介サポートも行っています。
性別や年代、職種など分野別におすすめ転職エージェント
女性向け：パソナキャリア
株式会社パソナが手掛けるエージェントサービスであるパソナキャリアは、他者にないサービスとして管理部門に特化した採用支援を行っているのが特徴的です。
経理・人事・法務といった管理部門系職種の採用活動を検討している企業は、パソナキャリアを活用してみることをおすすめします。
他にもハイクラス人材の採用支援にも強みを持っており、管理部門系職種の採用支援とともに高い実績を誇っています。
パソナキャリアでは管理部門系職種やハイクラス人材に限らず、その企業の課題や求める求人像をしっかりと把握して、求職希望者のスキルや能力を熟知した各業界に特化したコンサルタントが最適な人材を紹介しています。
20代向け：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営するエージェントサービスです。
業界選任のリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーが各業界企業の採用活動をしっかりとサポートします。マイナビグループ全体のリソースを活用して、採用成功に向けた提案や条件に見合った人材紹介を高パフォーマンスで行うことが可能です。完全成功報酬型のため採用が決まるまで費用はかからず、また採用した人材が退職してしまった際は紹介料の一部を返金する対応も行っています。
マイナビエージェントに登録している求職者は20代から30代前半が8割を占めており、意欲のある若手を採用したい企業におすすめです。
30代向け
現在作成中
40・50代向け：JACリクルートメント
JACリクルートメントはハイクラス人材や専門職系の転職に強みを持つエージェントサービスを展開しています。
専門職を多く擁する企業で特に事業活動を引っ張っていく即戦力の人材を求めている場合はJACリクルートメントのエージェントサービスはおすすめです。
ハイクラス人材や専門職系の人材に関する人材データベースは豊富でありながら、経験豊富なコンサルタントが求職希望者と直接面談することで、データベースを活用したマッチングだけでなく、詳細な企業ニーズに合わせた人間力も見定めた上で最適な人材を紹介することを可能としています。
事務職向け：MS Agent by MS-Japan
株式会社MS-Japanが運営するMSエージェントは、管理部門や士業といったハイクラス人材に特化したエージェントサービスです。
大手上場企業や外資系企業の管理部門だけでなく、専門資格が必要となる税理士事務所や会計事務所などへの転職に高い実績を誇っています。
その実績から大手上場企業の管理部門や会計事務所などへの転職を目指す求職希望者も多く登録しており、企業側も即戦力となる人材を採用しやすい特徴があります。
もちろんコンサルタントも管理部門や士業に熟知しているため、しっかりとした採用サポートが期待できます。
IT系向け：ワークポート
株式会社ワークポートは2003年に設立された人材紹介サービスをメイン事業とする会社です。
ワークポートのエージェントサービスは、国内に24つの拠点を持ち、地方での採用活動でもしっかりとしたサポートを受けられます。
エリアごとに採用活動の特色も異なることも多いですが、そのエリアに密着した専任のコンサルタントが特色に応じた採用活動をサポートしてくれます。
その企業が属する業界について熟知したコンサルタントが丁寧なヒアリングをとおして、直面する経営課題や求める求人像などをしっかり把握した上で、豊富なデータベースから最適な人材を紹介してくれます。
営業：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが手掛けるエージェントサービスです。
特徴は、完全成果報酬型であり初期費用がかからない点や条件に見合った求職者へ的を絞った求人ができる点にあります。
全国に19の拠点を構えており、全国に多くの支店を持つ企業や地域に密着した企業など、各企業のニーズに合った人材紹介を可能としています。
ピンポイントな求人活動をしたい企業にとって非常に魅力的なのが、リクルートが管理する求職者データベースを活用することができる点です。
簡単な操作で採用候補者にアプローチをかけることができたり、条件を絞って求職者を抽出する機能が利用できます。
外資系：JACリクルートメント
JACリクルートメントはハイクラス人材や専門職系の転職に強みを持つエージェントサービスを展開しています。
専門職を多く擁する企業で特に事業活動を引っ張っていく即戦力の人材を求めている場合はJACリクルートメントのエージェントサービスはおすすめです。
ハイクラス人材や専門職系の人材に関する人材データベースは豊富でありながら、経験豊富なコンサルタントが求職希望者と直接面談することで、データベースを活用したマッチングだけでなく、詳細な企業ニーズに合わせた人間力も見定めた上で最適な人材を紹介することを可能としています。
管理職・ハイクラス：JACリクルートメント
JACリクルートメントはハイクラス人材や専門職系の転職に強みを持つエージェントサービスを展開しています。
専門職を多く擁する企業で特に事業活動を引っ張っていく即戦力の人材を求めている場合はJACリクルートメントのエージェントサービスはおすすめです。
ハイクラス人材や専門職系の人材に関する人材データベースは豊富でありながら、経験豊富なコンサルタントが求職希望者と直接面談することで、データベースを活用したマッチングだけでなく、詳細な企業ニーズに合わせた人間力も見定めた上で最適な人材を紹介することを可能としています。
医師：エムスリーキャリアエージェント
エムスリーキャリアエージェントは、エムスリーキャリア株式会社が運営する医療業界専門のエージェントサービスです。
医師や薬剤師に特化したエージェントサービスを展開しており、その業界では大きな存在感を示しているエージェントサービスです。
エムスリーキャリアエージェントを運営するエムスリーキャリア株式会社では、医療従事者のベストなパフォーマンスを引き出すためにはそれぞれに適した環境で働くことが大事であると考えており、質の高い医療を提供することに貢献するため、医療従事者と医療機関の最適なマッチングを目指したサービス展開をしています。
薬剤師：マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、株式会社マイナビが運営するエージェントサービスであり、その名の通り薬剤師に特化しています。
マイナビエージェントと同じく、完全成功報酬型のため採用が決まるまで費用はかかりません。
医療業界を熟知した専任のキャリアアドバイザーが求職希望者のニーズや能力などをしっかりと把握したうえで、それぞれの企業や医療現場の特性に合った人材を紹介しており、採用の精度は高いです。
マイナビ薬剤師では、企業でどのような人材を欲しいのか？等の話し合いを重視しており、採用後のミスマッチや早期退職が起こらないように、時間をかけて丁寧なマッチングを行うことが特徴的です。
看護師：医療WORKER
医療ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営するエージェントサービスです。
医療ワーカーでは、看護師に特化したエージェントサービスを展開しており、看護師採用を考えるならばおすすめのエージェントサービスです。
看護師特化のエージェントサービスだけあって、とりわけ即戦力となる看護師採用にも強みを持ちます。
また、特別な看護スキルをもった人材の採用や育児休暇などによる急な代替人員を探しているといった細かな要望にも応えることができます。
完全成功報酬型のため、初期費用がかからずに採用活動を行うことができます。
介護職：ジョブメドレー介護
ジョブメドレー介護は、株式会社メドレーが展開する医療介護業界に特化したエージェントサービスです。
医療介護業界への求職者登録数が非常に多く、この業界の企業で採用を考えているところにはおすすめのエージェントサービスです。
ジョブメドレー介護の特色として、企業側から直接スカウトメールを送ることができるサービスを実施しており、これにより他のエージェントサービスを利用するよりも積極的な採用活動が可能です。
また、専任スタッフが企業の魅力を求職者へ伝えるサポートも充実しており、より優秀な人材を惹きつけることができる点もおすすめポイントです。
保育士：ジョブデポ保育士
ジョブデポ保育士は、with Career株式会社が展開する保育士に特化したエージェントサービスです。
完全成功報酬型のサービスで、初期費用がかからない点が魅力的です。ジョブデポ保育士は、優良職業紹介事業として厚生労働省の認可を受けており、保育士に関する求人数もトップクラスに多いことから、企業や事業所側も保育士の採用活動をする際には選択肢の一つとしておすすめです。
またジョブデポ保育士の特徴として、無料で求職希望者をスカウトできるサービスがあり、ミスマッチが起きた場合は返金保証があるのが安心できます。